Los beneficios de tener un Seguro de Gastos Médicos Mayores para tu Empresa

¿Por qué elegir Bupa para tu empresa?

Somos una compañía líder en seguros de salud con más de 70 años de experiencia internacional, Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos, con una amplia experiencia en brindar soluciones personalizadas para empresas de todos los tamaños.

Nuestros planes de Seguro de Gastos Médicos Mayores ofrecen una serie de beneficios que pueden mejorar significativamente la calidad de vida de tus empleados y fortalecer tu cultura organizacional.

Beneficios de contratar un SGMM para tu empresa

• Atracción y retención de talento: Un buen plan de seguro de salud es un factor decisivo a la hora de atraer y retener a los mejores talentos. Los empleados valoran las empresas que se preocupan por su bienestar y están dispuestos a quedarse en aquellas que les ofrecen una cobertura médica completa.
   
• Aumento de la productividad: Un empleado sano es un empleado más productivo. Al contar con un seguro de gastos médicos, tus empleados tendrán acceso a atención médica oportuna y de calidad, lo que les permitirá mantener un buen estado de salud y reducir el número de días de baja por enfermedad.
   
• Reducción del ausentismo: Un plan de seguro de salud puede ayudar a reducir el ausentismo laboral, ya que los empleados estarán motivados a buscar atención médica de manera temprana y evitar complicaciones que puedan requerir ausencias prolongadas.
   
• Mejora del clima laboral: Al demostrar tu compromiso con el bienestar de tus empleados, estarás creando un ambiente de trabajo más positivo y colaborativo. Esto puede conducir a una mayor satisfacción laboral y a un mejor desempeño del equipo.

¿Qué cubre un plan de SGMM de Bupa?

Ofrecemos una amplia cobertura que incluye:

• Hospitalización: Cobertura para gastos médicos durante una estancia hospitalaria, incluyendo cirugía, medicamentos y otros servicios.
• Atención ambulatoria: Cobertura para consultas médicas, exámenes de laboratorio, tratamientos y procedimientos que no requieren hospitalización.
• Emergencias médicas: Cobertura para atención médica en caso de accidentes o enfermedades repentinas, incluso en el extranjero.
• Medicamentos: Cobertura para la adquisición de medicamentos recetados.
• Cobertura opcional en el extranjero: Contamos con la opción de ampliar tu cobertura a nuestra red global de proveedores médicos, ideal para quienes viajan frecuentemente, colaboradores expatriados y familias que desean mayor atención en el extranjero.

Beneficios adicionales

Además de la cobertura médica básica, te ofrecemos una variedad de beneficios adicionales que puedes personalizar para satisfacer las necesidades específicas de tu empresa, como:

• Telemedicina: Acceso a consultas médicas virtuales para una atención más rápida y conveniente.
• Programas de bienestar: Herramientas y recursos para promover hábitos de vida saludables entre tus empleados.
• Servicios dentales: Algunos planes pueden incluir cobertura para servicios dentales básicos.
• Segunda opinión médica: Acceso a una segunda opinión médica para casos complejos.
• Maternidad.

¿Cómo elegir el plan adecuado?

La elección del plan de SGMM adecuado dependerá del tamaño de tu empresa, el presupuesto disponible y las necesidades específicas de tus empleados. Nuestros asesores te ayudarán a evaluar tus opciones y seleccionar el plan que mejor se adapte a tus requerimientos.

La solución de protección para tus empleados y sus familias.

Invertir en la salud de tus empleados es una inversión en el futuro de tu empresa. Al contar con uno de nuestros planes empresariales de Seguro de Gastos Médicos Mayores, estarás brindando a tus empleados la tranquilidad y la seguridad que necesitan para desempeñar sus funciones de manera óptima.

¿Estás listo para ofrecer a tus empleados un beneficio que realmente valorarán? Consulta a tu agente o llama a nuestro centro de atención a cliente al número (55) 5202-1701.